【产假申请书范文】在职场中，女性员工在生育后需要休产假以保障自身和新生儿的健康。为了规范流程、明确申请内容，撰写一份清晰、正式的“产假申请书”显得尤为重要。以下是一篇原创的“产假申请书范文”，并附上与表格形式的内容，帮助读者更好地理解其结构与要点。

一、

产假申请书是员工向用人单位提出休假请求的一种正式书面文件，用于说明请假原因、时间及后续工作安排等内容。该申请书应包含以下几个基本要素：

- 明确写明“产假申请书”

- 申请人信息：包括姓名、部门、职位等

- 申请事由：简要说明怀孕情况及生产时间

- 申请时间：具体说明拟开始休假的时间

- 申请时长：根据国家或公司规定，注明产假天数

- 工作交接安排：说明工作交接情况，确保不影响团队运作

- 联系方式：提供有效的联系方式以便沟通

- 结尾敬语：表达感谢与期待批准的意愿

通过规范的格式和清晰的内容，有助于提高申请通过的可能性，并体现员工的专业态度。

二、产假申请书范文（原创）

产假申请书

尊敬的领导：

您好！

本人因近期怀孕已进入预产期，根据国家相关法律法规及公司规定，现申请自2025年4月1日起休产假，预计休假时间为98天（含法定节假日），至2025年6月30日结束。

在此期间，我将严格按照公司相关规定办理请假手续，并提前做好工作交接，确保所负责的工作任务不受影响。如有紧急事务，我将保持电话畅通，积极配合处理。

恳请领导批准我的产假申请，对此我深表感谢！

此致

敬礼！

申请人：张某某

部门：人力资源部

日期：2025年3月15日

三、表格形式总结

通过以上内容，可以清晰地了解“产假申请书”的基本结构与写作要点，帮助员工更有效地完成申请流程，同时提升职场专业形象。