【聘请书怎么写】在职场中，聘请书是一种常见的正式文件，用于向应聘者发出工作邀请。它不仅是公司对员工的认可，也是双方建立劳动关系的重要依据。正确撰写聘请书，有助于明确岗位职责、薪酬待遇及工作条件等关键信息，避免后续纠纷。
以下是对“聘请书怎么写”的总结与示例说明：
一、聘请书的基本结构
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 明确标注为“聘请书”或“聘用通知书” |
| 收件人信息 | 包括应聘者的姓名、联系方式等 |
| 发件人信息 | 公司名称、地址、联系人等 |
| 聘用职位 | 明确应聘者的岗位名称 |
| 工作地点 | 指明工作的具体地点 |
| 薪资待遇 | 详细说明薪资结构、发放方式等 |
| 工作时间 | 说明每日工作时长及休息安排 |
| 合同期限 | 明确合同期限（如试用期、正式合同） |
| 岗位职责 | 简要描述岗位的主要工作内容 |
| 其他条款 | 如保密协议、竞业限制等附加条款 |
| 签字部分 | 包括公司负责人签字和应聘者签字 |
二、撰写聘请书的注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊或歧义的表述。
2. 信息准确无误：确保所有个人信息、岗位信息和合同条款准确。
3. 合法合规：符合当地劳动法及相关规定。
4. 格式规范：使用正式的书面格式，体现专业性。
5. 保留副本：双方各执一份，以备查阅。
三、聘请书示例（简化版）
聘请书
尊敬的[应聘者姓名]：
经我公司研究决定，诚挚邀请您担任[岗位名称]一职，工作地点为[工作地点]，自[入职日期]起生效。
您的月薪为[金额]元，按月发放。试用期为[天数]天，试用期工资为[金额]元。
请您于[截止日期]前到公司办理入职手续，并签署本聘请书。
此致
敬礼！
公司名称：__________
联系人：__________
联系电话：__________
日期：__________
应聘者签字：__________
日期：__________
通过以上结构和内容的合理安排，可以有效提升聘请书的专业性和可操作性，帮助企业和员工建立起清晰、合法的雇佣关系。
